团队管理

团队管理

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        协作凝聚希望,团结激发力量,滨海置业时刻以企业整体利益和事业发展为重,在企业内部、企业与利益相关者之间精诚团结,紧密协作,共创滨海置业辉煌事业。
        滨海置业强调在协作过程中保持开放的心态,采取换位的思考。以维护企业整体利益、追求双赢结果,作为沟通与协作的目标和检验协作是否有效的标准。
        在协作前,承认相互的边界,认清各自的需求,协作中破除思想隔膜,跨越组织界限,实现企业网络式纵向与横向的沟通:上下级之间、部门内部、部门之间、集团与下属公司之间、企业与外部之间,都应确保沟通畅通,协作到位。
        滨海置业建立宽道窄距的沟通渠道,减少不同层级、不同部门、不同单位之间的沟通阻碍,确保信息的快速传递,实现沟通无极限,协作无障碍,快速应对消费者需求,最大限度地利用和共享资源。